Discussão sobre demissões no Goldman Sachs segue grande onda de contratações
Diz-se que o Goldman Sachs pretende demitir 4.000 funcionários, já que o banco corta custos para enfrentar uma queda na rentabilidade. As reduções devem afetar 8% da força de trabalho global da empresa, de acordo com a Semafor; fontes sem nome disse ao Financial Times os cortes seriam acontecer em janeiro.
Em um ano típico, entre 2% e 5% dos funcionários do Goldman são demitidos ou não recebem bônus, como forma de selecionar funcionários com baixo desempenho. Mas esse processo foi interrompido durante a pandemia e em meio a um boom de contratações.
Desde que o CEO da Goldman, David Solomon assumiu o comando em 2018, a força de trabalho da empresa cresceu 34%. É um número grande mesmo para os padrões de alta e baixa de Wall Street.
Os concorrentes do Goldman também adicionaram mais funcionários nesse período, mas em um ritmo mais lento. A força de trabalho do JPMorgan cresceu 13%, enquanto a do Citigroup cresceu 17%. Talvez seja por isso que as demissões em outros grandes bancos tenham sido tão menos severas—CNBC relatou em novembro, que o Citigroup estava demitindo cerca de 50 funcionários, enquanto o Barclays disse que 200 pessoas seriam demitidas.
Por que o Goldman Sach aumentou seu quadro de funcionários de forma tão agressiva?
O forte crescimento da força de trabalho do Goldman nos últimos anos se deve em parte a uma onda de contratação de talentos de engenharia para Marcus, seu banco digital voltado para o consumidor, bem como várias aquisições, como credor fintech GreenSky. O talento também ficou mais caro; durante a pandemia, os grandes bancos tiveram que aumentar os salários para reter funcionários juniores.
Apesar da volatilidade do mercado e de uma desaceleração dramática dentro os tipos de negócios que proliferaram Na pandemia, os aumentos de pessoal no Goldman e nos bancos de investimento continuaram amplamente até o terceiro trimestre de 2022.
Agora, no entanto, o Goldman planeja retirar suas ambições de banco de consumo. atingir metas de lucratividade. Sua aposta em Marcus, que foi visto ceticamente por Wall Street e ainda não obteve lucro, espera-se que custou bilhões à empresa. As ações do Goldman caíram 1,4% hoje e perderam quase 13% desde o início do ano.