A Reserva Federal está frustrada que seus aumentos de taxa de juros não
desacelerou o crescimento dos salários, uma parte importante de sua estratégia para controlar a inflação.
Mas o problema que você está tendo pode ter menos a ver com quais alavancas econômicas você está puxando e mais a ver com quais dados você está puxando.
Os dados salariais que o Fed usa agora são para todos os empregados atualmente. Mas os salários atuais nem sempre indicam os salários futuros, o que significa que a ação do Fed pode estar atrás a realidade.
Na verdade, o site de empregos divulgou dados esta semana que, pela primeira vez, rastreou para onde o crescimento salarial estava indo em suas listas de empregos nos EUA. Na verdade, descobriu que a média de três meses para os salários aumentou 9% de março de 2021 a março de 2022, mas havia caído para 6,5% em novembro.
Na verdade, ele encontrou a mesma tendência em um rastreador de salário administrado pelo Federal Reserve de Atlanta, mas com um atraso de três meses em relação aos dados do Indeed. Em julho, as pessoas que mudaram de emprego obtiveram ganhos de 8,5% em relação ao ano anterior, de acordo com o rastreador, e os dados do Fed de Atlanta para novembro mostraram um aumento de 8,1% em relação ao ano anterior.
“Salários e vencimentos anunciados em anúncios de empregos do Indeed são um canário em potencial na mina de carvão do mercado de trabalho”, escreveu o economista trabalhista do Indeed, Nick Bunker. “A desaceleração nos ganhos salariais em anúncios de emprego pode ser um prenúncio de quais medidas de remuneração mais amplas aparecerão nos próximos meses.”
Em outras palavras, o Fed poderia usar esses dados para saber quando aliviar os aumentos das taxas de juros e evitar uma recessão.
Para onde estão indo os salários dos trabalhadores americanos?
Dado o declínio observado, o Indeed prevê que o crescimento salarial nas ofertas de emprego retornará à tendência pré-pandêmica de crescimento de 3 a 4% até o segundo semestre de 2023.
Com o crescimento geral dos salários ficando atrás do crescimento dos salários dos novos contratados, pode ser que em 2024 o Federal Reserve veja sua medida retornar aos níveis pré-pandêmicos.
Além disso, o Indeed observa que, à medida que a recompensa pela mudança de emprego diminui, é menos provável que os trabalhadores abandonem seus empregos atuais, pressionando ainda mais os salários para baixo.
Esse crescimento salarial mais lento é amplo, afetando mais de 80% das indústrias nos EUA, de acordo com dados do Indeed. Mas tem sido mais significativo para o emprego em creches, que ainda aumentou 9,5% em novembro, mas caiu 4,5 pontos percentuais nos últimos seis meses.
