O salário mínimo federal dos EUA é quase irrelevante no momento.
O número de funcionários americanos que ganham o salário mínimo federal ou menos caiu de cerca de 7 milhões em 1979 para pouco mais de um milhão em 2021. de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics dos EUA.
Isso ocorre principalmente porque o salário mínimo federal permaneceu na mesma taxa de $ 7,25 por hora por mais de uma década, o que não é exatamente um motivo para comemorar.
economistas e políticos muito tempo discutindo se aumentar ou não o salário mínimo federal para US$ 15 a hora levaria a uma vida melhor ou faria com que os empregadores cortassem empregos. O impasse é tão grave que, nos últimos anos, os defensores do trabalho têm lutado para que o Congresso considere, e muito menos aprove, um projeto de lei para aumentá-lo. Em 2021, uma proposta para aumentar o salário mínimo federal para US$ 15 por hora foi rejeitado da conta de alívio pandêmico de US $ 1,9 trilhão.
A maioria dos EUA já tem um salário mínimo mais alto
Enquanto isso, cerca de 30 estados, mais DC, eles agora têm padrões salariais em todo o estado que estão bem acima do mínimo federal. Segundo algumas estimativas, pelo menos 43% da força de trabalho dos EUA vivem em estados com um salário mínimo de US$ 15 ou mais. Grandes empregadores nacionais, como Amazonas Y Mirar há muito tempo, aumentou o salário mínimo para pelo menos US$ 15 a hora em um esforço para atrair e reter trabalhadores. pagar, na verdade, subiu mais rápido entre os trabalhadores com salários mais baixos.
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“Com o aumento dos salários, menos pessoas estão trabalhando exatamente com o salário mínimo federal, mesmo que muitos ainda recebam US$ 8, US$ 9 ou US$ 10 por hora”, disse Ben Zipperer, economista do Policy Institute, ao Quartz.Economic.
“Sobre se o salário mínimo leva a uma vida melhor ou a menos empregos, acho que a pesquisa é clara”, acrescentou. “Os aumentos do salário mínimo não causaram grandes perdas de empregos e, em vez disso, aumentaram os ganhos dos trabalhadores com salários mais baixos.”
