Cidadania

Maio foi o pior mês para demissões de startups desde 2020 — Quartz

Cerca de 17.000 trabalhadores foram demitidos de 71 startups de tecnologia em todo o mundo em maio, o número mais alto desde o pânico inicial da pandemia em maio de 2020, de acordo com dados compilados pelo site de rastreamento de demissões de tecnologia Layoffs.fyi. O total de demissões em maio aumentou 350% em relação a abril.

Os investidores estavam extremamente otimistas com as startups de tecnologia durante a pandemia. Las acciones tecnológicas alcanzaron máximos históricos, las nuevas empresas tecnológicas debutaron en el mercado de valores con valoraciones récord y los capitalistas de riesgo inyectaron niveles récord de inversión en el sector, apostando a que la pandemia aceleraría la adopción de nuevas tecnologías en el trabajo y la vida quotidiana.

Embora as startups tenham demitido mais de 50.000 trabalhadores em abril e maio de 2020, as demissões logo diminuíram quando as empresas de tecnologia começaram a se expandir rapidamente e competir por talentos.

Os otimistas da tecnologia estavam certos de que a pandemia aceleraria algumas tendências, como a mudança para o trabalho híbrido. Mas eles superestimaram quantas pessoas estariam dispostas a usar dispositivos como bicicletas Peloton para substituir experiências do mundo real, como ir à academia. Os consumidores voltaram a muitos de seus hábitos de compra pré-pandemia mais rapidamente do que investidores e executivos esperavam. E os bancos centrais começaram a aumentar as taxas de juros, tornando mais caro pedir dinheiro emprestado para financiar a expansão agressiva de empresas de tecnologia que perdem dinheiro na esperança de um dia obter lucro.

Como resultado, as ações de tecnologia despencaram, o investimento em startups despencou e os executivos de tecnologia estão começando a apertar os cintos. À medida que as demissões de startups aumentam, empresas de tecnologia estabelecidas como Meta, Twitter, Microsoft, Snap e Salesforce congelaram ou desaceleraram as contratações.

Getir, Peloton e Klarna lideram o pico de demissões em 2022

A maior demissão de 2022 até agora veio da empresa de entrega turca Getir, que demitiu cerca de 4.480 funcionários em 25 de maio, apenas dois meses depois de levantar uma rodada de financiamento de US$ 768 milhões. O serviço de entrega instantânea, que está perdendo dinheiro, culpou o aumento da inflação e a deterioração da economia por arruinar seus planos de rápida expansão ao gastar milhões de dólares em marketing e grandes descontos.

Compre agora, pague depois A startup Klarna cortou 700 empregos em maio, culpando a inflação, a volatilidade do mercado de ações, uma recessão iminente e a guerra na Ucrânia por desacelerar os gastos do consumidor. A Peloton demitiu 2.800 trabalhadores em fevereiro, depois que a reabertura das academias descarrilou seu negócio de exercícios em casa.

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