Os britânicos estão se preparando para uma temporada de Natal de pacotes atrasados, trens cancelados e escassez de serviços médicos, já que centenas de milhares de trabalhadores planejam deixar o trabalho em meio a uma crise nacional de custo de vida.
Sindicalistas das redes ferroviárias, ônibus, correios, setor de saúde e patrulha de fronteira estão entre os que planejam greve em dezembro.representando um estoque industrial que deverá ser o maior no Reino Unido desde 1989. À medida que a inflação atinge uma alta de 41 anos e milhões luta para aquecer suas casas, os trabalhadores estão exigindo aumentos salariais para acompanhar a economia.
Um cronograma das próximas greves no Reino Unido
Uma greve de algum tipo está planejada para quase todos os dias a partir de agora até o final de dezembro. A programação abaixo mostra o caos, mas pode não mostrar o verdadeiro escopo da próxima ação industrial, pois os sindicatos continuam a formular planos. Ainda ontem, a Força de Fronteira, que realiza verificações de passaporte nos aeroportos do Reino Unido, anunciou que o pessoal vai entrar em greve durante os dias de viagem ocupados em torno do Natal e Ano Novo.
Cada sindicato pede algo diferente, mas a maioria espera um aumento salarial em linha ou acima da inflação. Com a inflação do Reino Unido atualmente em 11,1%, este é um ponto crítico para muitas negociações.
Sem surpresa, os sindicatos de ambulância e enfermagem não estão satisfeitos com o aumento salarial médio de 4,75% que receberam. Os ferroviários também querem um aumento salarial de dois dígitos e a garantia de não perder empregos. Os funcionários dos correios receberam ofertas de até 9% por 18 meses; Por mais significativo que seja, o número ainda está abaixo da inflação, e seu sindicato está pedindo mais. Os examinadores de trânsito esperam um aumento de 10%, mas também querem melhores pensões e mais segurança no emprego. O sindicato que representa os funcionários da universidade quer um aumento salarial acima da inflação, melhores benefícios previdenciários e o fim da carga de trabalho excessiva.
O governo conservador do primeiro-ministro Rishi Sunak está trabalhando para minimizar o impacto dos próximos ataques. O primeiro-ministro disse aos parlamentares que, se “os líderes sindicais continuarem a ser irracionais, é meu dever tomar medidas para proteger as vidas e os meios de subsistência do público britânico”.
Na esperança de limitar o caos das viagens durante a época festiva, um projeto de lei parlamentar foi introduzido para garantir níveis mínimos de serviço nas redes de transporte durante as greves. (O projeto de lei ainda não foi debatido.) O Home Office viajantes avisados esperam “sérias perturbações” e militares serão recrutados para ajudar no controle de fronteira nos aeroportos se os ataques da Força de Fronteira continuarem. Os militares também estão prontos para ajudar na greve dos trabalhadores das ambulâncias.
Haverá outro ‘inverno de descontentamento’?
Espera-se que a onda de ações industriais em dezembro seja a maior no Reino Unido desde o final dos anos 1980. De acordo com os planos sindicais atuais, mais de 1 milhão de dias de trabalho serão perdidos para greves em dezembro, de acordo com projeções pelo Financial Times.
O último mês de ação industrial tão intensa foi julho de 1989, durante os últimos anos do mandato de Margaret Thatcher como primeira-ministra, quando quase 2,5 milhões de dias de trabalho foram perdidos em greves. Mesmo aquele mês empalideceu em comparação com o pico pós-guerra de setembro de 1979, o “inverno de descontentamento” da Grã-Bretanha, quando mais de 12 milhões de dias foram perdidos.
