À medida que as empresas fogem da Rússia, seus funcionários russos veem seus empregos desaparecerem repentinamente. Dezenas de milhares desses funcionários partirão para uma economia onde a inflação está em seu ponto mais alto em 20 anos e onde empregos diversificados e prósperos eram difíceis de encontrar mesmo antes da guerra na Ucrânia.
O McDonald’s deixa para trás os trabalhadores de fast food: 62.000 deles, em 850 restaurantes. (Eles continuarão a ser pagos até que os pontos de venda sejam vendidos a um comprador local, disse a empresa.) A Renault empregava 45.000 pessoas na Rússia. Os 15.000 funcionários da Ikea só serão pagos até o final de agosto. A Siemens tinha 3.000 pessoas listadas na Rússia até deixar o país em meados de maio. Tanto os trabalhadores de colarinho azul quanto os de colarinho branco estão se juntando aos desempregados em uma crise de empregos em rápido crescimento.
A taxa de desemprego na Rússia, que ficou em torno de 4,6% no primeiro trimestre de 2022, deve subir para 9% até o final do ano, de acordo com uma pesquisa da Bloomberg com analistas em abril. Ao mesmo tempo, a inflação homóloga russa disparou para quase 18% em abril. A combinação levará a uma crise de custo de vida que prejudicará gravemente o cidadão russo médio e a economia. De acordo com um documento vazado, o Ministério das Finanças da Rússia espera que o PIB encolha 12% este ano, apagando uma década inteira de crescimento econômico.
Rússia pode perder quase 2 milhões de empregos este ano
O desemprego russo não depende apenas de empresas estrangeiras, é claro, mas depende em grande parte de sua integração na economia mundial. As sanções ocidentais põem indiretamente em risco até mesmo os trabalhadores de empresas domésticas. Já em março, de acordo com um funcionário russo, o status de emprego de 95.000 trabalhadores foi alterado para “em espera”, uma posição precária semelhante a uma licença remunerada. Em fevereiro, 3 milhões de russos estavam desempregados. Outros 2 milhões de empregos estão em risco este ano, de acordo com um relatório do Centro de Pesquisa Estratégica, um think tank em Moscou.
Os meios de subsistência dos funcionários das empresas que estão saindo agora dependem do destino dessas empresas. A fábrica da Renault em Moscou, por exemplo, será mantida aberta pelo governo, que a nacionalizou e planeja usá-la para fabricar o Moskvitch, um carro quadrado da era soviética. “Não podemos permitir que milhares de trabalhadores percam seus empregos”, disse Sergei Sobyanin, prefeito de Moscou, a repórteres. “Vamos tentar manter a maior parte da equipe trabalhando diretamente na fábrica e seus associados.”
O McDonald’s, por outro lado, ainda não encontrou um comprador local para seus restaurantes. Uma empresa como a Spotify, que fechou seu escritório na Rússia, nem sequer tem o tipo de negócio que pode ser vendido a um comprador russo. Outros funcionários se encontram em uma espécie de limbo profissional. A Zara, a gigante do vestuário, suspendeu suas operações na Rússia, então sua equipe recebe dois terços de seus salários, por enquanto.
É difícil saber quanto tempo esse limbo vai durar. As sanções à Rússia podem persistir mesmo após o fim da guerra, isolando o país do resto da economia mundial. E a economia da Rússia está tão concentrada em alguns setores – petróleo e gás, mineração, certos tipos de manufatura – que não há empresas suficientes para absorver uma variedade de trabalhadores. Se empresas como Zara e Renault não retornarem no futuro próximo, a crise de empregos ficará no centro de uma economia russa em ruínas.
