Um atirador abriu fogo em um complexo hospitalar de Tulsa, Oklahoma, na quarta-feira (1º de junho), matando quatro pessoas antes de atirar em si mesmo. O tiroteio coloca o Hospital Saint Francis na interseção de duas tendências trágicas nos EUA: a série implacável de tiroteios em massa e o aumento da violência nos hospitais.
Antes deste tiroteio e antes da pandemia, os setores de saúde e serviços sociais dos Estados Unidos já apresentavam a maior taxa de violência no local de trabalho, incluindo ferimentos graves e homicídios, de acordo com dados de 2018 do Bureau of Statistics. Labor (BLS). Os estressores do Covid apenas exacerbaram essas tendências: uma pesquisa de abril de 2022 da National Nurses United descobriu um aumento de 119% nos relatos de violência por enfermeiros entre março de 2021 e março de 2022.
Os perigos do trabalho hospitalar
Um profissional de saúde em um hospital tem seis vezes mais chances de sofrer violência no local de trabalho do que o trabalhador americano médio: entre 2011 e 2018, houve uma média de 20 mortes por ano em instalações de assistência médica e social. A maior parte da violência foi perpetrada por familiares ou parceiros domésticos, embora pacientes, colegas de trabalho e outros clientes tenham matado 62 pessoas, com outros 31 homicídios por agressores desconhecidos ou não categorizados.
Enfermeiros foram atingidos na cabeça, agarrados pelo pulso, chutados nas costelas e espancados até a morte. De acordo com a American Nurses Association, 1 em cada 4 enfermeiros é agredido no trabalho.
Embora o motivo do tiroteio de ontem seja desconhecido, o capitão da polícia de Tulsa, Richard Meulenberg, disse à CNN que o atirador “foi a este local com muita determinação, foi a um andar muito específico e atirou com um propósito”. Ele acrescentou que este “não foi um tiro aleatório”. Não ficou imediatamente claro se as quatro pessoas mortas eram funcionários, pacientes ou visitantes.
Um projeto de lei para prevenir a violência no local de trabalho para trabalhadores de saúde e serviço social está atualmente pendente no Congresso e foi aprovado pela Câmara em abril de 2021.
