Cidadania

Como uma missão corporativa rígida pode melhorar o desempenho dos funcionários

3 formas de analisar a consciência organizacional da sua empresa

Os líderes de tecnologia estão no centro das operações da empresa, mas muitas outras funções carecem da consciência macro que pode impulsionar grandes iniciativas enquanto ajudam as pessoas a desempenhar melhor suas próprias funções. Qual é a habilidade que estamos esperando? Consciência organizacional.

Matt McLartyCTO de campo global para mula macia no Força de vendas, compartilhou 3 perguntas-chave que as empresas devem fazer para desenvolver essa consciência organizacional. Em primeiro lugar, a frequentemente exagerada “missão da empresa”.

Depois de absorver nossas dicas aqui, verifique o que mais McLarty tem a dizer sobre consciência organizacional aqui.

Aproveite a missão da sua empresa para criar consciência organizacional

Source link

Artigos relacionados

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Botão Voltar ao topo