Outrora uma força poderosa nas mídias sociais, o poder viral do #metoo perdeu força cinco anos desde que explodiu. O movimento por trás da hashtag agora quer encontrar novas formas de alcançar seguidores além do espaço digital.
As buscas no Google por “metoo” aumentaram rapidamente após a exposição do New York Times em outubro de 2017 sobre Harvey Weinstein, o chefe de produção de Hollywood acusado de assédio sexual e agressão por dezenas de mulheres, 100 a partir de contagem de 2020— destacar a violência baseada no gênero. Em 15 de outubro de 2017, a atriz Alyssa Milano encorajou seus seguidores no Twitter a falar sobre suas próprias experiências de assédio sexual e agressão usando as palavras “eu também”, que se tornou uma hashtag que logo se tornou viral.
Não acabou aí. Como mostra o Google Trends, o interesse pelo #metoo atingiu o pico um ano depois, quando Brett Kavanaugh foi confirmado como juiz associado da Suprema Corte dos EUA. Várias alegações de agressão sexual ou má conduta. contra ele (Kavanaugh negou qualquer irregularidade).
Não ajudou o fato de ele ter sido indicado pelo então presidente Donald Trump, que foi acusado de má conduta sexual por quase duas dezenas de mulheres. (Em 2021, senadores democratas dos EUA descobriram que o FBI havia não investigou direito as acusações contra Kavanaugh.)
Mas depois da fúria de Kavanaugh, o burburinho diminuiu gradualmente. Não funcionou mesmo quando Weinstein foi condenado a 23 anos na prisão em março de 2020.
“Eu também” existia antes das redes sociais
“Me Too” é um movimento que antecede as mídias sociais.
O termo foi cunhado pela ativista Tarana Burke em 2006, quando ela fundou a organização sem fins lucrativos Just Be Inc, para ajudar sobreviventes de agressão sexual e assédio. Ele surgiu com isso depois de redirecionar uma sobrevivente de abuso sexual na adolescência que compartilhou sua história com outro conselheiro durante um acampamento de jovens.
“Eu a vi colocar a máscara de volta e voltar para o mundo como se estivesse sozinha e nem me atrevi a sussurrar… eu também.” burke lembrou.
Ainda hoje, tem pernas além de smartphones e laptops.
O que o movimento #MeToo alcançou?
O movimento abalou não só Hollywood, mas muitas indústrias e países. Do Uber uma Amazonas uma Ginástica dos EUA, homens poderosos estavam sendo expulsos de posições de poder por cometer ou abrigar má conduta. Além de celebridades e CEOs, acusações contra restauradores, fotógrafos de moda, jornalistas, políticos e mais.
Algumas mudanças tangíveis ocorrem ao longo dos anos:
🎬 Os conjuntos obtêm coordenadores de intimidade Nos Estados Unidos e no estrangeirotambém.
🤝 Cláusulas de inclusão— uma cláusula que um ator pode inserir em seu contrato que exige que o elenco e a equipe de um filme atendam a um certo nível de diversidade — torna-se parte da conversa
📜 cláusulas de moralidade exigem comportamento adequado dentro e fora do local de trabalho
✍️ Cavaleiros nus detalhados começar a escrever contratos
🙅♀️ 22 estados e o Distrito de Columbia aprovam mais de 70 projetos de lei antibullying, de acordo com Centro Nacional de Direito da Mulher
🗣️ Gigantes do Vale do Silício como Google, Facebook, Airbnb e eBay acabar com a arbitragem forçada em queixas de assédio sexual que mantiveram as queixas privadas
✊ Congresso passar uma revisão como lida com reclamações de assédio sexual
Mas ainda há rachaduras no sistema, grandes e pequenas. Por exemplo, Coachella lançou um show chamado Cada um meio-fio assédio sexual e agressão no festival de música, mas a campanha não atingiu a maioria das mulheres. uber tem pressionando discretamente contra o Speak Out Act, que visa coibir o uso generalizado de acordos de confidencialidade que podem chegar a “ordens de mordaça.”
O que vem a seguir para o MeToo?
Burke tirou o movimento eu também de sua forma de hashtag e ajudou a transformá-lo em uma organização para apoiar sobreviventes de violência de gênero. Para comemorar o quinto aniversário, eu também. International está lançando uma campanha “#BeyondtheHashtag” para revigorar os esforços de advocacia no terreno.
O movimento “avaliará o quadro geral, fará um balanço e visualizará com ousadia o caminho contínuo a seguir”. Dani Ayers diz, CEO de mim também. Internacional, acrescentando que há uma estrutura para o que se segue.
De outubro de 2022 a outubro de 2023, a organização, em colaboração com iniciativas locais, irá:
👥 Realize mais reuniões comunitárias presenciais em várias cidades
🎙️ Lance um podcast de série limitada com vozes influentes no movimento
📖 Faça um estudo de impacto respondendo à pergunta: “O que ‘eu também’ tem? tornou possível?”
🏃 Equipe Sobreviventes com Ações Diretas
Citável
“No futuro, é importante para nós, como comunidade global, examinar esse movimento não como um problema individualizado, mas como um problema sistêmico que é possibilitado por uma cultura impregnada de misoginia, racismo, capitalismo e um desequilíbrio de dinâmicas de poder que exigem um investimento em soluções escaláveis lideradas pela comunidade, intervenções culturais e mudanças narrativas para criar um mundo livre de violência sexual”. —Tarana Burke, eu também. Fundador Internacional e Diretor de Visão
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