Cidadania

A estratégia de demissão de Elon Musk no Twitter já está falhando

O Twitter está tentando desfazer seu bug de tiro em massa.

Depois de demitir mais de 3.000 funcionários – quase metade da empresa – por e-mail na semana passada, o Twitter está oferecendo empregos para dezenas deles, alegando que foram demitidos “por engano”. Bloomberg informou, citando fontes anônimas. Seu novo proprietário e chefe, Elon Musk, parece ter percebido que algumas das pessoas que foram demitidas são cruciais para construir sua visão para o aplicativo.

De acordo com jornalista de tecnologia Casey Newtonuma mensagem pedindo aos funcionários demitidos para voltar foi postado no folga da empresa e espalhar rapidamente online. Newton relatou que a mensagem dizia: “desculpe por @- todos no fim de semana, mas queria que todos soubessem que temos a oportunidade de perguntar às pessoas que ficaram de fora se eles vão voltar Preciso reunir nomes e motivos antes das 16h PST de domingo.”

No final de sua tumultuada primeira semana no comando do Twitter, Musk se tornou o garoto-propaganda do que não fazer em demissões e recontratações de tecnologia.

A onda de demissões no Twitter deixou um gosto amargo

O downsizing de Musk foi visto como abrupto e apático. nem assinou fora em O e-mail que alertou os funcionários do expurgo.

Antes que as notificações oficiais fossem enviadas, alguns funcionários começaram a perceber seus destinos como pegou bloqueado de e-mails e Sfalta. Mulheres grávidas e talento internacional em vistos de trabalho H-1B eles foram todos cortados sem pensamento ou orientação. Também o Twitter escritórios foram fechados para a ocasião.

Musk manteve sua decisão, discutindo “não há opção”. O cofundador e ex-CEO do Twitter Jack Dorsey pareceu apoiar o argumento de Musk, mas fez uma nota mais simpática, pedindo desculpas pelo crescimento da empresa “muito rápido” e elogiando a resiliência dos funcionários do Twitter em uma nota postada na plataforma. 5 de novembro.

Por que o Twitter consideraria recontratar após as demissões?

A mudança de opinião provavelmente se deve ao fato de os anunciantes pressionarem pausa porque estão preocupados com o Twitter. Morada. “Como a maioria das equipes demitidas hoje parecia estar relacionada política de conteúdo e moderação, veremos um aumento no discurso de ódio e trollagem. Isso fará com que mais anunciantes possam colocar mais pressão financeira no Twitter”, um funcionário da Intuit. escreveu em cegoUm fórum anônimo semelhante ao Glassdoor para funcionários verificados.

Outra motivação poderia ser evitar problemas legais, como classe ação judicial contra a empresa já foi ajuizada em 4 de novembro. “Parte de mim está pensando que eles vão apenas pedir para você voltar e trabalhar com o aviso de 60 dias WARN e ainda ser demitido com apenas 30 dias de indenização”, um O funcionário da Microsoft escreveu no fórum de trabalho anônimo.

Embora o processo de demissão tenha sido humilhante, é provável que alguns funcionários aceitem a oferta de retorno porque as pessoas contas para pagar e casas para executar. Mas ainda reflete mal no local de trabalho e sua cultura, e se a segurança no emprego não puder ser garantida, muitos podem perder a oportunidade de retornar ao Twitter apenas para serem demitidos novamente em algumas semanas.

Demissões no Twitter por dígitos

7.500: Contagem do Twitter antes de Musk assumir

3.700: Tweeps disparados em 5 de novembro

60 dias: aviso que empresas com mais de 100 funcionários em tempo integral devem doar caso demitam um terço ou mais do quadro de funcionários, segundo a área trabalhista

quinze%: Equipe de confiança e segurança demitida, de acordo com Yol Roth, diretor de segurança e integridade do Twitter. Ele acrescentou que o acesso às nossas ferramentas internas para alguns, incluindo os de sua equipe, foi restrito por “razões de segurança”, mas “o acesso será totalmente restaurado nos próximos dias”.

cinquenta%: adicional compensação além da exigência legal O Twitter está oferecendo funcionários demitidos

500%: salte para o discurso de ódio no Twitter dentro de 12 horas após a posse de Musk

4: grandes marcas—General MMotores, Geral Mills, Mondelez, Volkswagen – anúncios pausados ​​no Twitter após mudança de liderança. Os anúncios compõem A maior parte da receita da plataforma, “o Twitter teve uma queda maciça na receita, devido a grupos ativistas pressionando os anunciantes, embora nada tenha mudado com a moderação de conteúdo e fizemos o nosso melhor para apaziguar os ativistas”. Musk escreveu no Twitter

877.000: usuários que desativaram contas do Twitter após o início do reinado de Musk

479.000: Contas do Twitter suspensas desde que Musk assumiu o cargo, incluindo o comediante kathy griffin, que provocativamente provocou o novo Chefe Twit posando como seu próprio

Os planos de Musk para mudar o Twitter e ganhar mais dinheiro

A turbulência interna, alimentada pelo corte de custos, anda de mãos dadas com o caos externo no aumento das receitas.

💬 No Musk’s opinião mal informada, “O atual sistema de senhores e camponeses do Twitter para quem tem ou não uma marca de seleção azul é uma merda.” Para aumentar o engajamento, você está verificando a marca azul, uma marca de autenticidade e credibilidade—um benefício de criação de conteúdo.

A partir de 5 de novembroMusk estava se preparando para oferecer o selo de verificação aos usuários por US$ 8 por mês nos EUA (em outros países, o preço seria ajustado com base no poder de compra). Os usuários verificados obteriam respostas, menções e pesquisas prioritárias, a capacidade de postar vídeos e áudios longos, metade dos anúncios e um desvio de paywall para editores selecionados – tudo uma tentativa de “dar ao Twitter um fluxo de receita” para recompensar os criadores de conteúdo. “

A mudança foi agora empurrada para depois das eleições intercalarespara evitar mais drama.

🪓 Musk disse que faria esperar para formar um “conselho de moderação de conteúdo” antes de fazer qualquer alteração na plataforma, mas agora você está procurando por contas imitadoras, proibitivo todas aquelas que não dizem explicitamente que são páginas de paródia. Entre os primeiros a serem suspensos estão aqueles que tirando sarro do próprio CEO— bastante irônico, dado que Musk prometeu “comédia é legalno Twitter no dia seguinte à compra

📝 provocou de volta em junho, os usuários em breve poderão anexar texto de formato longo, para que não precisem fazer upload de capturas de tela de notas como fotos devido ao limite de 280 caracteres do Twitter. A aparência de uma transferência de dinheiro não é totalmente clara

🎥 Musk quer youtubers ir para o twittermas também quer gastar US$ 1 bilhão a menos sobre a infraestrutura hospede seus vídeos

Mais uma coisa: metatécnica prepare-se para mais demissões

Gol, que até agora tem sido demitir pessoas silenciosamente, está prestes a se juntar à longa lista de empresas de tecnologia que estão fazendo downsizing. A empresa controladora do Facebook deve anunciar demissões em larga escala na quarta-feira (9 de novembro), de acordo com uma reportagem do Wall Street Journal. A esperança e a expectativa é que não seja tão vilão da Marvel quanto a abordagem de Musk.

Citável: A exceção de Elon Musk

“A maioria dos CEOs não é Elon e eles não podem implementá-lo, pois seus conselhos vão surrá-los se tentarem fazer isso. É incrivelmente difícil acertar e isso representa um grande risco para suas carreiras e parece uma má jogada para sua reputação pessoal”. —um funcionário da Microsoft, escrevendo em um post cego.

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