Como os trabalhadores profissionais nos Estados Unidos continuam a trabalhar remotamente devido à pandemia, muitos estão descobrindo que seus sistemas financeiros e de recursos humanos estão despreparados para esta situação moderna.
Para empresas que não mudaram para provedores de serviços baseados na nuvem, o acesso a documentos sensíveis e confidenciais ainda pode exigir algumas medidas indiretas. “Eles estão fazendo com que as pessoas entrem em seus negócios para baixar alguns relatórios e fornecer os números financeiros”, disse Chano Fernandez, co-CEO da Workday, durante uma teleconferência em 20 de novembro.
Oportunidades de nuvem
Mesmo sem visitas a escritórios secretos, muitas empresas estão percebendo que precisam modernizar os vários sistemas que usam para gerenciar funcionários (conhecidos como HCM), a fim de sobreviver à pandemia e se adaptar melhor a acordos de trabalho remoto. a longo prazo.
Essa mudança beneficiou empresas de serviços financeiros e recursos humanos, como Workday, ADP e Oracle, que vendem HCM.
Uma tendência industrial mais ampla
Os ganhos mais recentes da Workday tiveram os maiores ganhos anuais entre seus concorrentes HCM, que também destacaram como a Covid-19 aumentou as novas vendas e a adoção de serviços em nuvem. A receita da Workday no terceiro trimestre foi de US $ 1,11 bilhão, um aumento de 17,9% em relação ao ano anterior, e sua receita de assinaturas foi de US $ 968,5 milhões, um aumento anual de 21,3 %.
No final de outubro, a ADP disse que as novas reservas comerciais para os serviços de seu empregador aumentaram 2% durante o primeiro trimestre do ano fiscal de 2021. A margem do segmento aumentou 120 pontos base, ajudando os lucros a crescer. 3% a $ 602 milhões.
Em setembro, a Oracle Corporation, a empresa de serviços e computação em nuvem dos EUA, disse que a receita de seus serviços em nuvem e suporte de licenciamento durante o primeiro trimestre fiscal de 2021 foi de US $ 6,9 bilhões, queda de 2 % a mais que no ano passado e representaram 74% do total da empresa. renda. A receita de assinaturas também cresceu 4% para US $ 2,8 bilhões e Fusion, seus aplicativos de software de planejamento de recursos empresariais, aumentou 26%.
Viscosidade de longo prazo
Ao contrário do Netflix, Peloton e Zoom, o software de finanças empresariais e recursos humanos provavelmente manterá sua receita de assinaturas à medida que o efeito da pandemia nas empresas diminuir. A capacidade do setor de se integrar a muitas funções de negócios centrais, bem como as tendências de longo prazo para a popularidade do trabalho remoto nos Estados Unidos, torna difícil para as empresas abandonarem seus produtos.
