Amazon demitirá 9.000 funcionários de colarinho brancoouvir no final de abril, o CEO Andy Jassy Anunciado na segunda-feira (20 de março), além dos 18.000 empregos que os varejistas on-line cortaram desde novembro.
A decisão ocorre em meio a uma crise na indústria de tecnologia que levou a gigante do comércio eletrônico a reduzir sua força de trabalho de mais de 1 milhão em todo o mundo, na maior redução de força de trabalho da empresa em sua história. Jassy citou dificuldades econômicas em um memorando para os funcionários.
“Dada a economia incerta em que vivemos e a incerteza que existe no futuro próximo, optamos por nos tornar mais eficientes em nossos custos e pessoal”, disse Jassy, anunciando especificamente cortes em alguns dos setores mais lucrativos da Amazon, incluindo a Amazon. Serviços web, quem é responsável por quase três quartos da margem de lucro total da Amazon.
A decisão ocorre depois que a Amazon realizou uma grande onda de contratações durante a pandemia. A rodada anterior de demissões gerenciou Recursos humanos em expansão e equipes de recrutamento da Amazon, sinalizando uma grande mudança na estratégia de contratação.
Com mais de 1 milhão trabalhadores, a Amazon é um dos maiores empregadores do mundo, no entanto, a grande maioria da força de trabalho está empregada nas operações de depósito da empresa.
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Downsizing recente no mundo da tecnologia:
2 de fevereiro: Pinterest diz adeus 150 pessoasmenos de 5% de sua força de trabalho total.
6 de fevereiro: Dell despedir 5% de sua força de trabalho total, impactando mais de 6.500 funcionários.
7 de fevereiro: Zoom, o popular aplicativo de videoconferência, anuncia Ela cortará 15% de sua equipe, ou cerca de 1.300 funcionários.
9 de fevereiro: yahoo anuncia cortará 20% de sua força de trabalho, afetando 1.600 funcionários.
26 de fevereiro: Twitter anuncia outro round de demissões, cortando cerca de 200 funcionários.
14 de março: Meta anuncia 10.000 demissões, com base em um downsizing anterior como parte de seu ano de eficiência.
Por que a indústria de tecnologia está demitindo tantas pessoas?
Quase todas as grandes empresas de tecnologia anunciaram demissões desde o outono. O refrão mais comum em memorandos embaraçosos de CEOs? Nós contratado também muitos pessoas.
Empresas de tecnologia como Amazon, Meta, Alphabet e Microsoft fizeram contratações sem precedentes nos últimos anos, atraindo novos funcionários com salários de seis dígitos e benefícios. Agora, apenas no último ano e meio, quase 300.000 dessas novas contratações foram demitidas, de acordo com Layoffs.fyi, que está acompanhando os anúncios de corte de empregos.
As empresas optaram por gastar pesadamente em novos talentos, impulsionadas em parte pelas baixas taxas de juros e um mercado em expansão na era da pandemia, mas principalmente pela mentalidade do bilhete de loteria de que basta uma pessoa jovem e inteligente. dia do pagamento. .
No Vale do Silício, a contratação sempre foi um jogo de números, com o inchaço corporativo sendo apenas um infeliz efeito colateral. Agora, essas demissões em massa podem ser evidências de que a estratégia de gastar primeiro e perguntar depois da Big Tech pode finalmente estar chegando ao fim.
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