Na quinta-feira (9 de junho), os CEOs de 220 empresas divulgaram uma carta que planejam enviar aos membros do Senado dos EUA pedindo-lhes que abordem a “epidemia de violência armada” nos Estados Unidos.
A carta, que foi publicada pela primeira vez pela Axios, é assinada pelos CEOs de centenas de empresas conhecidas, incluindo Unilever, Bain Capital, Bumble e Levi Strauss & Co, que a Axios diz ter sido a organizadora da petição. Os CEOs de algumas das principais equipes esportivas, incluindo o Philadelphia Eagles e o San Francisco Giants, também assinaram contrato. Algumas dessas empresas estão sediadas em outros países, mas todas têm operações nos EUA.
Os signatários não pedem nenhuma política específica, mas citam estatísticas gritantes sobre violência armada nos EUA: cento e dez pessoas são mortas a tiros nos EUA todos os dias e outras 200 são feridas por tiros, eles observam. As armas são hoje a principal causa de morte entre crianças e adolescentes.
“Em conjunto, a epidemia de violência armada representa uma crise de saúde pública que continua devastando comunidades, especialmente comunidades negras e latinas, e prejudicando nossa economia nacional”, diz a carta. “Tudo isso aponta para uma clara necessidade de ação: o Senado deve tomar medidas urgentes para aprovar uma legislação ousada sobre segurança de armas o mais rápido possível para evitar mais mortes e ferimentos.”
Em 2019, uma carta semelhante assinada por 145 CEOs não conseguiu mudanças substanciais. Essa carta exigia leis mais específicas, incluindo uma atualização das verificações de antecedentes realizadas antes que as armas sejam vendidas em todos os estados dos EUA, e leis generalizadas de “bandeira vermelha” que permitem que os tribunais apreendam armas de qualquer pessoa considerada um perigo imediato para si ou para outros. , que atualmente existem em cerca de 12 estados.
Alguns dos antigos signatários não assinaram desta vez, enquanto outros entraram na lista.
Nos últimos anos, o ativismo dos CEOs fez com que os chefes das empresas se tornassem mais expressivos em questões sociais e ambientais. Alguns chefes da empresa enfrentaram pressão interna de funcionários sobre a questão do controle de armas, o que pode ter pressionado os CEOs a agir. No início deste mês, 4.000 funcionários da Salesforce escreveram uma carta aberta pedindo que a empresa deixasse de ser cliente da NRA. (A Salesforce não era signatária da carta de hoje.)
Resta saber se a insistência dos líderes empresariais afetará o curso de um projeto de lei de controle de armas que foi aprovado na Câmara dos Representantes dos EUA nesta semana, mas anteriormente era visto como improvável de aprovar o projeto de lei no Senado devido à oposição republicana.
A carta aponta quanto dinheiro é perdido com a violência armada a cada ano (US$ 280 bilhões por ano), mas sua atração emocional é sem dúvida tão poderosa quanto.
“Cada morte significa outra cadeira vazia na mesa de jantar, outra cadeira vazia no banco da igreja ou na sala de aula, mais um trabalhador desaparecido na linha de montagem”, diz ele.
