Trabalhadores da produção de ‘Os Simpsons’ e ‘Family Guy’ estão se sindicalizando – Quartz

Homer Simpson é um orgulhoso sindicalista. O personagem de desenho animado icônico até serviu como presidente de seu capítulo local de trabalhadores da usina em Os Simpsons‘ temporada 4 episódio “Última saída para Springfield”.

Agora, os trabalhadores da produção em Os Simpsons, pai americano! S Homem de família eles estão seguindo os passos amarelos de Homer e se unindo ao The Animation Guild, tendo recebido reconhecimento voluntário da 20th Television Animation.

Animadores, roteiristas e atores de séries animadas estão sindicalizados há muito tempo. Mas os trabalhadores da produção, que fornecem suporte logístico e administrativo para shows, não foram incluídos até agora, talvez porque historicamente tenham sido vistos na indústria como funcionários de nível inferior.

A medida faz parte do esforço mais amplo do The Animation Guild para expandir o número de membros sindicalizando os trabalhadores da produção, que até agora não tinham benefícios de saúde e aposentadoria. O sindicato obteve uma série de vitórias nessa frente este ano, sindicalizando a equipe de produção em shows, incluindo Harriet, a espiã, rick e mortyS opostos solares. Esses sucessos ressaltam as maneiras pelas quais o movimento trabalhista está ganhando força ao apelar aos trabalhadores não apenas como um meio de abordar preocupações práticas sobre salários e benefícios, mas como uma empresa que lhes permite incutir maior respeito em seus empregos.

“Espero que encoraje todos a se organizarem e reconhecerem seu próprio valor e não acreditarem naquela velha construção de estúdio de que a produção é de alguma forma um trampolim para uma carreira melhor”. Pai americano! o supervisor de produção Jason Jones disse à NPR depois que o sindicato recebeu o reconhecimento voluntário.

Como os sindicatos podem transformar empregos em carreiras

A oportunidade de ganhar igualdade e respeito no trabalho sempre foi parte fundamental da proposta sindical. Mas os comentários dos trabalhadores da produção de animação iluminam a interseção entre o impulso crescente do movimento trabalhista nos EUA e o reconhecimento cultural mais amplo dos americanos em relação a empregos caracterizados como não qualificados ou pouco qualificados.

A pandemia destacou tanto a importância de “trabalhadores essenciais”, como balconistas de supermercado e entregadores, quanto os baixos salários e más condições de trabalho frequentemente oferecidos aos trabalhadores essenciais. E embora existam diferenças claras entre trabalhar em uma Starbucks e trabalhar em Os SimpsonsTodos os setores atribuem um status inferior a determinados cargos, muitas vezes justificando salários mais baixos e falta de benefícios ao enquadrar esses cargos como degraus de baixa qualificação que as pessoas assumem temporariamente enquanto trabalham para outras funções com salários mais altos.

Mas muitos desses empregos supostamente de baixo nível exigem muita experiência prática, e as pessoas podem querer ficar com eles a longo prazo. “Temos muitas pessoas que são muito bem educadas e têm muitos anos de experiência”. Homem de família a coordenadora de produção Laura Smalec disse ao The Hollywood Reporter no mês passado. Obter os mesmos benefícios que seus colegas em outras funções significa “criar igualdade em todo o programa”, acrescentou.