Demissões nos Estados Unidos são as mais baixas em duas décadas
de hoje número de emprego surpreendente— Estatísticas do governo dos EUA estimam que mais de meio milhão de empregos foram adicionados à economia, quase três vezes mais do que o esperado — destacam o problema com a cobertura de demissões corporativas.
Foi a todo volume Manchetes sobre demissões nas empresas de tecnologia e na mídia: tecnologia porque é o setor que abriga os desejos mais profundos da sociedade (riquezas, soluções fáceis para os problemas) e medos (distopia), e a mídia porque os jornalistas adoram fofocas/querem empregos.
Por lo tanto, podría sorprenderle, incluso con una tasa de desempleo récord, saber que los despidos y despidos mensuales desde el final de la recesión pandémica han sido más bajos que en cualquier otro momento desde el año 2000, cuando se recopiló este tipo de datos pela primeira vez.
É sempre bom ter em mente o tamanho do mercado de trabalho dos EUA, cerca de 155 milhões de trabalhadores em dezembro de 2022, quando uma grande empresa demite milhares de trabalhadores. Isso nunca é uma boa notícia para as pessoas afetadas, mas não é uma medida precisa da saúde econômica nacional. Para comparação, apesar de cerca de 5.000 empregos líquidos perdidos no setor de informação em dezembro, que inclui mídia e tecnologia, 25.000 empregos foram criados na construção.
É difícil entender a narrativa econômica atual, em parte porque os indicadores que os analistas seguem podem contar histórias divergentes, algumas pesquisas de negócios eles sugerem um declínio na atividade, mas a inflação está desacelerando, apesar do mercado de trabalho continuar forte. Um grande problema é que grande parte da discussão prospectiva é baseada em suposições sobre o comportamento dos formuladores de políticas: os temores de recessão são altos porque muitos esperam o Fed para criar um para sufocar a inflação, acidentalmente ou de propósito. Toda a discussão sobre ações futuras do Federal Reserve e a antecipação disso pelos mercados de títulos podem atrapalhar a realidade de que não há recessão no momento.
Também é importante lembrar o excesso de contratações durante a pandemia entre empresas de tecnologia e e-commerce que apostam alto na internet para capturar uma fatia crescente da atividade econômica. A Meta, por exemplo, cresceu 60% entre 2019 e 2021. Quando o CEO Mark Zuckerberg demissões anunciadas em novembro passado, ele foi claro sobre o que havia acontecido, escrevendo que “muitas pessoas previram que essa seria uma aceleração permanente que continuaria mesmo após o fim da pandemia. Eu também, então tomei a decisão de aumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, isso não ocorreu como esperado.
Mas o crescimento decepcionante em empresas de tecnologia não equivale a um crescimento decepcionante em toda a economia. Desde a pandemia e a “escassez de mão de obra” que se seguiu, vimos mais lucros para empresas menores em setores como varejo, lazer e hotelaria e construção. E embora a inflação tenha causado a queda dos salários reais em todos os níveis, na verdade eles aumentou para americanos de baixa rendaajudando a reduzir a desigualdade econômica.
Nada disso é para prever uma economia robusta para o resto do ano. Mesmo com o aumento das esperanças de um pouso suave, as políticas de taxa de juros do Federal Reserve, uma crise do teto da dívida ou outra surpresa econômica podem mudar a equação. Ainda assim, o Fundo Monetário Internacional, nunca conhecido por suas previsões otimistas, recentemente atualizou sua previsão preveem que a economia dos EUA (e do mundo) evitará uma recessão.