A indústria do design tem um problema de desequilíbrio de gênero — Quartz
A indústria do design ainda é um clube de meninos? Um novo relatório do Conselho de Design do Reino Unido sugere isso.
The Design Economy: The People, Places and Economic Value, publicado pela instituição beneficente com sede em Londres esta semana, descobriu que 77% dos 1,6 milhão de designers do país se identificam como homens, um desequilíbrio que persiste desde 2016. Os autores do relatório consultados dados do Escritório de Estatísticas Nacionais do Reino Unido e sites trabalhistas, como o banco de dados trabalhista O-Net. Eles também entrevistaram 1.300 designers sediados no Reino Unido, em parte para levar em conta os entrevistados transgêneros ou não-binários que os dados disponíveis publicamente não levam em consideração. Na pesquisa, 2% se identificaram como não-binários e 0,8% como transgêneros.
Embora o número de 77% seja alarmante, entender as descobertas do Design Council requer investigar as nuances.
Em primeiro lugar, o design é um setor amplo. Abrange uma miscelânea de disciplinas como arquitetura, gráficos, tipografia, moda, design de móveis, web design, design de teatro, cerâmica, planejamento urbano e até publicidade, e nem todas as especializações são dominadas por homens.
Por exemplo, enquanto 88% dos designers de produtos e industriais no Reino Unido se identificam como homens, 80% das costureiras são mulheres. Da mesma forma, 81% na arquitetura são homens, mas as mulheres dominam o design gráfico.
O setor de design tecnológico é predominantemente masculino
A disparidade de gênero é mais aparente no setor de design digital dominado por homens, que agora representa o maior subconjunto de profissionais de design no Reino Unido, com 870.000 empregos. O design digital abrange os trabalhadores do setor de tecnologia que possuem títulos como designers de aplicativos, desenvolvedores web front-end, arquitetos de sistemas ou designers de videogames. A pesquisa do Design Council reflete o conhecido desequilíbrio de gênero na indústria de tecnologia em geral.
Por que a diversidade é importante no setor de design digital?
Com a tecnologia se infiltrando em todos os aspectos de nossas vidas diárias, precisamos de um grupo diversificado de designers digitais mais do que nunca, argumenta o Design Council. “A força de trabalho do design deve refletir a diversidade do mundo para o qual projeta”, explicam. Caso contrário, o design de produtos, lugares e serviços pode ignorar as aspirações, bens e necessidades de muitas pessoas, excluindo-as e reforçando as desigualdades e formas de marginalização existentes.