Microsoft Anunciado planeja cortar 10.000 empregos, cerca de 5% de sua força de trabalho, enquanto a empresa se prepara para mais incertezas econômicas.
O e-mail do CEO Satya Nadella aos funcionários, datado de 18 de janeiro, não detalhou onde os cortes ocorreriam, mas a Bloomberg relatado as demissões serão concentradas na divisão de engenharia.
A Microsoft está em uma onda de contratações nos últimos anos, adicionando mais de 75.000 pessoas desde 2019, já que a receita cresceu 58%. Agora, o anúncio de Nadella torna a Microsoft a mais recente gigante da tecnologia a anunciar cortes na força de trabalho, enquanto a indústria procura cortar custos.
As demissões serão concluídas até o final de março, de acordo com o registro da Microsoft na SEC. Essas são as maiores demissões da empresa desde 2014, quando cortar mais ou menos 25.000 empregos dois anos seguindo nokia aquisição errada.
A Microsoft também anunciou que continuaria contratando em algumas áreas estratégicas, incluindo pesquisa em inteligência artificial. Além disso, a empresa informou aos acionistas que assumiria um encargo de US$ 1,2 bilhão no segundo trimestre relacionado a despesas com rescisões, bem como uma redução no espaço de escritório e “mudanças não especificadas nos portfólios de hardware”.
Citável:
“Hoje estamos passando por uma fase em que há certa normalização da demanda. Teremos que fazer mais com menos… teremos que mostrar nossos próprios ganhos de produtividade com nossa própria tecnologia.” – Satya Nadella, CEO da Microsoft, dizendo em entrevista no Fórum Econômico Mundial em Davos, Suíça.
As demissões na Tech 2022 continuam em 2023
27 de abril de 2022: Robinhood, o aplicativo de investimento popular, diga adeus 9% da equipe.
5 de maio de 2022: Cameo, o aplicativo de reconhecimento de celebridades, cortes 25% de sua força de trabalho após uma queda na renda.
14 de junho de 2022: Troca de criptomoedas Coinbase cortes mais de 1.000 funcionários.
23 de junho de 2022: Netflix diga adeus 300 funcionários, ou 4% de sua força de trabalho.
18 de julho de 2022: Vimeo, a plataforma de compartilhamento de vídeos, reduz sua força de trabalho em 6%.
26 de julho de 2022: Shopify anuncia demissões afetando 10% de seus trabalhadores.
3 de agosto de 2022: nuvem de som anuncia planeja demitir 20% de seus funcionários.
11 de setembro de 2022: Snap, empresa controladora do aplicativo de compartilhamento de vídeo Snapchat, anuncia redução de 20% no quadro de funcionários.
20 de outubro de 2022: Twitter, sob o novo CEO Elon Musk, anuncia planeja demitir mais de 75% de sua força de trabalho.
3 de novembro de 2023: Lyft cortes 13% de sua força de trabalho global, citando “condições econômicas problemáticas”.
9 de novembro de 2022: Meta anuncia demitiria 11.000 funcionários, ou 13% de sua força de trabalho.
4 de janeiro de 2022: A Salesforce, empresa de software empresarial, anuncia planeja demitir 8.000 funcionários, ou cerca de 10% de sua força de trabalho global.
4 de janeiro de 2023: Amazon antecipa cortes de empregos para 18.000 funcionários, a maior rodada de demissões da história da empresa.
18 de janeiro de 2023: A Microsoft diz que planeja cortar 10.000 empregos até o final de março.
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