Para nossas perguntas e respostas estamos unidos por adaline britt—um DEI recentemente promovido e oficial de acessibilidade para a Força Aérea dos EUA. Executivo sênior com paixão por talento e cultura, ele é um veterano deficiente da campanha de guerra que também é transgênero.
Britt compartilha suas dicas e recursos favoritos para funcionários e empresas transgêneros.
Como as empresas podem criar um local de trabalho inclusivo para pessoas trans?
- A primeira ordem do dia é avaliar e educar suas equipes de liderança, desde a diretoria até a sala de correspondência; todas as pessoas na liderança devem ser educadas sobre os fundamentos da diversidade, equidade e inclusão (DEI) e uma cultura saudável.
- Tornar o DEI e a cultura tão importantes em um ramo da empresa quanto finanças e operações; separar o DEI do seu RH.
- Traga um consultor transgênero para discutir experiências vividas e os pontos positivos e negativos de ser um funcionário transgênero.
Que conselho você daria para funcionários trans que ainda não se assumiram?
- Fora no seu tempo e da maneira que você escolher; isso deve ser sempre uma escolha pessoal.
- Não tenha medo de alcançar e se conectar com outros profissionais trans por meio de mídias sociais e/ou hubs LGBTQ locais ou similares; buscar conselhos e recomendações.
- Eu recomendo visitando sua equipe de recursos humanos para discutir quaisquer medos, ações ou sinais de alerta discriminatórios a serem observados.
O que foi mais útil em sua própria jornada?
Duas coisas:
1. A terapia foi essencial para minha capacidade de processar minha transição e ainda é.
2. Saiba que existem outros como você. Eu nem conhecia outra pessoa trans quando me assumi, mas rapidamente conheci muitas outras logo depois. Saiba que existem outras pessoas trans (como eu) que estão subindo nas fileiras da liderança corporativa que estão aqui para ajudar e orientar.
Quais recursos você recomenda para encontrar um terapeuta trans-friendly?
Como você procura outras pessoas para criar sua própria comunidade?
- Use grupos de mídia social (privados ou públicos)
- Centros LGBTQ locais
- Seus bairro gay local
Existem organizações que ajudam a celebrar e divulgar as corridas trans folx?
