Os defensores da privacidade desenvolveram uma nova ferramenta de produtividade em Microsoft 365, avisando que isso pode anunciar uma nova era de vigilância no local de trabalho.
Lançada no início deste mês, a nova ferramenta Productivity Score permite que os empregadores coletem dados granulares sobre como seus funcionários usam o pacote de serviços da Microsoft.
A intenção era permitir que as empresas analisassem quanto tempo os funcionários gastam usando aplicativos de produtividade típicos, como e-mail, Microsoft Teams e Word. Dispensando as boas intenções da Microsoft, pesquisador de privacidade de dados Wolfie Christl acredita “Transforma o Microsoft 365 em uma ferramenta completa de vigilância no local de trabalho.”
Irmao maior
A ferramenta supostamente permite que os empregadores analisem os dados de funcionários individuais. Eles podem, por exemplo, encontrar quem participa menos de conversas de chat em grupo, enviar menos e-mails ou não colaborar em documentos compartilhados.
A ferramenta então classifica cada funcionário em relação a seus colegas. Christl argumenta que isso dá à Microsoft “o poder de definir métricas altamente arbitrárias que afetarão potencialmente a vida diária de milhões de funcionários e até mesmo moldarão a maneira como as organizações trabalham”.
“Deixe-me ser claro: a pontuação de produtividade não é uma ferramenta de monitoramento de trabalho” escreveu Jared Spataro, o vice-presidente corporativo da Microsoft 365 em uma postagem de blog. Afastando os temores de invasões de privacidade, ele acrescentou que os empregadores têm a opção de tornar anônimas as informações do usuário e até mesmo excluí-las totalmente.
No entanto, o que irrita os defensores da privacidade é que o recurso é habilitado por padrão e as empresas terão que cancelar manualmente se estiverem preocupadas com a privacidade dos funcionários. Christl acredita que “isso normaliza a vigilância extensiva no local de trabalho de uma forma nunca vista antes”.
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Através da: O guardião
