O financiamento para startups lideradas por mulheres na África aumentou sete vezes em 3 anos — Quartz Africa
Os investimentos feitos em startups lideradas por mulheres africanas aumentaram quase sete vezes nos últimos três anos, destacando seu potencial para atrair investimentos, mostra a análise mais recente.
No entanto, volumes e valores permanecem muito mais baixos do que os fundadores do sexo masculino levantaram no movimentado ecossistema de startups do continente.
Em sua última análise de negócios, Africa: The Big Deal, mostra que as empreendedoras de tecnologia aumentaram significativamente a participação dos fundos de crescimento que atraem, de US$ 52 milhões em 2019 para US$ 288 milhões no final de 2021.
O financiamento para startups lideradas por mulheres na África permanece extremamente baixo em comparação com startups lideradas por homens
A parcela de investimento destinada a startups de tecnologia de propriedade de mulheres ficou em torno de 6,5% em 2021, o que significa que apenas US$ 1 em cada US$ 15 arrecadados no ecossistema de startups africano vai para startups de tecnologia de propriedade de mulheres.
“Embora incrivelmente baixo, foi muito maior em 2021 do que nos anos anteriores, tanto em termos relativos quanto absolutos”, segundo o relatório.
As fundadoras de tecnologia do Quênia continuam a atrair mais financiamento no continente, embora sua participação geral tenha caído nos últimos dois anos.
A maior economia da África Oriental agora responde por 41% de todos os fundos arrecadados por CEOs do sexo feminino na África, abaixo de 2019, quando representava 61%.
“O Quênia realmente impulsiona os números gerais, embora seu peso esteja diminuindo lentamente”, disse o relatório Africa: The Big Deal.
Dois terços dos US$ 408 milhões foram arrecadados por apenas 10 startups lideradas por mulheres nos últimos três anos e metade dessas startups estavam no Quênia.
Das 10, África do Sul e Nigéria foram representadas por duas startups cada, uma do Zimbábue.
Os CEOs da África do Sul e da Nigéria melhoraram seu potencial de captação de recursos nos últimos dois anos, crescendo 16 e 12 vezes por ano, respectivamente.
Vários preconceitos afetam a capacidade das startups lideradas por mulheres africanas de atrair financiamento
A maioria dessas startups de propriedade de mulheres está concentrada em setores não fintech, o que explica em parte por que estão atraindo menos financiamento.
“Na maioria das vezes, as fundadoras gravitam em torno de setores como tecnologia da saúde, tecnologia educacional e tecnologia verde, que às vezes não recebem grandes investimentos. No entanto, isso pode mudar se o subsetor estiver dentro do raio de investimento”, disse Mercy Kimalat, Diretora Executiva da Associação de Startups e SME Enablers do Quênia (ASSEK).
Preconceitos subjacentes e crenças dos investidores de que empresas lideradas por mulheres representam uma aposta mais arriscada e que há menos mulheres em programas de incubação foram outros fatores que dificultaram a atração de investimentos por fundadoras do sexo feminino, de acordo com Kimalat.
“Encontrar fundadoras do sexo feminino para se inscrever em programas de aceleração é muitas vezes difícil, elas estão mais inclinadas à segurança no emprego. Não há muitas mulheres matriculadas em programas como STEM”, disse Kimalat.
Um relatório conjunto do Laboratório de Inovação de Gênero da África (GIL) do Banco Mundial e da consultoria de pesquisa Briter Bridges, chamado ‘Em Busca da Equidade; Exploring Africa’s Gender Cap in Startup Finance’ também afirma esses sentimentos, dizendo que, mesmo trabalhando em setores com alto interesse dos investidores, as equipes femininas têm menos probabilidade de receber financiamento do que as equipes masculinas e recebem quantias menores. receber financiamento.
As startups lideradas por mulheres também são menos propensas a receber financiamento de capital devido à baixa confiança em sua capacidade de apresentar as perspectivas de crescimento de suas empresas aos investidores. Em vez disso, a maioria segue diferentes caminhos de financiamento, com preferência por empréstimos bancários e lucros acumulados.
“Essa lacuna ocorre apesar do fato de as empreendedoras da amostra serem mais instruídas, terem a mesma experiência profissional que os fundadores do sexo masculino e experimentarem mudanças de renda semelhantes no ano anterior”, diz o relatório.
Mas há alguma luz no fim do túnel.
No início da semana, o Quênia começou a desenvolver o que chamou de sistema nacional dinâmico de inovação para facilitar a comercialização de inovações de start-up, iniciando e implementando políticas, regulamentos e infraestrutura apropriados que nutrem o ecossistema de inovação de start-up no Quênia.
Por meio de uma parceria estratégica, a Agência Nacional de Inovação do Quênia (KeNIA) e a Associação de Startups e SME Enablers do Quênia (ASSEK), programas de capacitação serão introduzidos para facilitar a digitalização das operações de startups para melhorar a prestação de serviços e promover a visibilidade do seu impacto. para investidores locais e internacionais.
Kimalat disse que programas personalizados para incubar startups lideradas por mulheres serão projetados e implementados para garantir que sejam lucrativos e investíveis.
“Algumas das principais áreas de foco seriam o desenvolvimento da estratégia de recrutamento correta para alcançar fundadoras do sexo feminino, incorporando orientação e coaching feminino no setor para garantir suporte durante todo o ciclo de vida de seus negócios e suporte pós-programa para ajudá-los a arrecadar fundos como seu negócio evolui”, disse Kimalat. .
Em 2021, as startups africanas bateram recordes, atraindo mais de US$ 4 bilhões em financiamento, mais que o dobro dos investimentos feitos em 2020. Esse número deve dobrar novamente, e as startups lideradas por mulheres também provavelmente verão um aumento significativo no financiamento.
