Cidadania

Millennials de Délhi preferem ser pais a CEOs – Quartz India


A geração do milênio na capital da Índia se preocupa mais com suas responsabilidades como pais do que em seguir carreiras de alto nível.

Os residentes de Délhi, nascidos entre 1981 e 1996, preferem o cumprimento de suas responsabilidades em relação à família e à sociedade, muito antes de possuírem bens materiais, de acordo com o Instituto de Administração dos Grandes Lagos, com sede em Gurugram.

As conclusões são baseadas em uma pesquisa com 300 milenistas em Delhi e na Região da Capital Nacional (NCR). Possuir uma casa grande ou carro era uma prioridade para menos de 2% dos entrevistados.

Os resultados da pesquisa são consistentes com as tendências globais. A orientação de valor dos "millennials indianos" está mudando. É semelhante ao comportamento dos millennials nos EUA. UU., Onde um número crescente de mulheres neste grupo prefere ser mãe que fica em casa em vez de ter uma carreira ", disse Poornima Gupta, professora associada de recursos humanos e comportamento organizacional do Instituto Great Lakes.

"A tecnologia é o principal facilitador que ajuda homens e mulheres milenares a equilibrar, ou se necessário, priorizar a casa em vez do trabalho", acrescentou Gupta.

Prioridades no local de trabalho

A geração do milênio na cidade do norte da Índia é grande defensora da alavancagem da tecnologia no local de trabalho. Cerca de 68% dos entrevistados acreditam que a tecnologia lhes permite se concentrar e buscar um trabalho mais criativo e com valor agregado.

"O fervor desta geração pela tecnologia (e a capacidade de) usá-la como um" sexto sentido "os distingue de seus antecessores (Geração X), que eram imigrantes na tecnologia", disse Gupta.

Além da tecnologia, os millennials da Delhi NCR valorizam os locais de trabalho que apoiam funcionários com formação educacional variada e promovem a diversidade de gênero, revelam os resultados da pesquisa.

Ao contrário da geração X, os millennials da Delhi NCR não buscam uma carreira de longo prazo em uma única organização. Eles estão mais interessados ​​em experimentar novas funções e mover organizações frequentemente.

Futuro perfeito

Quando se trata de finanças, os millennials da Delhi NCR são um grupo otimista. A maioria deles está confiante de que será financeiramente melhor que seus pais.

Quase 74% dos millennials pesquisados ​​também estavam otimistas de que a atual desaceleração da economia indiana será interrompida nos próximos 12 meses. E dias melhores estão chegando.



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