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Microsoft e Amazon zombam da realocação de desenvolvedores africanos nos EUA – Quartz Africa

Um mês depois de se formar na Universidade de Lagos em novembro de 2017, Timi Bolaji recebeu uma oferta para se tornar um engenheiro de software na Microsoft depois de passar por um processo focado no recrutamento de graduados em ciências da computação de universidades africanas. Ele se juntou à equipe da empresa em Seattle um ano depois e está lá desde então, trabalhando na equipe Xbox Cloud Gaming.

A Microsoft volta à África para contratar mais desenvolvedores como Bolaji, com a mesma promessa tentadora de transferi-los para escritórios nos EUA e Canadá.

A empresa está interessada em pessoas que ainda estão matriculadas ou que concluíram recentemente um bacharelado ou mestrado em engenharia, ciência da computação ou áreas afins, e que tenham um ano de experiência em programação em linguagens como Java, Python e PHP. Ser capaz de mostrar uma compreensão das estruturas de dados e algoritmos também é necessário.

A Microsoft não é a única empresa de Big Tech que procura diretamente novos talentos na África. A Amazon está atualmente entrevistando desenvolvedores nigerianos para cargos que prometem realocação para a Irlanda e o Canadá. Esses movimentos coincidem com o crescimento do talento de engenharia de software na África na última década, graças em parte ao trabalho de empresas como a Andela, que ajudaram a produzir os estimados 716.000 desenvolvedores do continente. Alguns deles se tornaram fundadores de startups que contratam desenvolvedores, criando um efeito cascata que inspira jovens estudantes a considerar carreiras em engenharia de software.

Desenvolvedores africanos estão em demanda global

A Microsoft e a Amazon podem simplesmente estar procurando uma fatia de uma força de trabalho africana já globalizada de engenharia de software, já que quatro em cada dez desenvolvedores na África trabalham para pelo menos uma empresa sediada fora do continente.

Com a chamada Grande Demissão dos últimos dois anos, “há uma escassez global de talentos e as pessoas reconhecem a África como uma fonte de talento”, diz Chika Nwobi, fundadora e CEO da Decagon, empresa nigeriana que administra programas baseados em em coortes. programas de treinamento em engenharia de software. Ele está confiante de que as grandes empresas de tecnologia encontrarão a qualidade do talento de que precisam na Nigéria devido ao crescimento da experiência que levou a um ecossistema de serviços financeiros orientado à tecnologia.

“Podemos não ter tantos engenheiros que possam operar na escala dessas grandes empresas, mas isso é apenas um obstáculo de implementação fácil de superar, com o risco de banalizá-lo”, diz Justin Irabor, desenvolvedor que trabalha remotamente. no Níger . para uma empresa europeia. “Como em todos os tipos de profissões, há uma grande variação na qualidade do talento, mas acredito firmemente que temos bons engenheiros aqui.”

Al ir directamente a las universidades para los candidatos que no necesariamente tienen años de experiencia, Microsoft apuesta por la difusión del entusiasmo por la innovación de las empresas y comunidades tecnológicas africanas que normalmente se encuentran en ciudades como Lagos, Nairobi y Kigali a otras partes de cada pais. O fabricante do Windows pode agradecer ao concorrente Google, cujos grupos de desenvolvedores do campus se tornaram um canal fundamental para apresentar jovens estudantes africanos ao mundo do desenvolvimento de software.

Um crédito para universidades africanas?

Muitos dos estudantes nigerianos que podem se inscrever para ingressar na Microsoft provavelmente estão em casa devido a uma greve do Academic Staff of Universities Union (ASUU), o sindicato de professores de universidades estatais, agora em seu sétimo mês. Não há fim à vista.

Ainda assim, é um sinal da maturidade dos programas de ciência da computação em algumas escolas da África que uma das maiores empresas do mundo esteja buscando estudantes ou recém-formados. As melhores universidades da África para engenharia e ciência da computação estão no Egito e na Tunísia, de acordo com o ranking de 2022 do US News and World Report. Um interesse crescente em grandes tecnologias pode ser o catalisador para que escolas em outras partes do continente concorram por vagas em tais classificações no futuro.

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