A China está encontrando maneiras de manter sua economia em movimento, mesmo sob sua rígida política de covid-zero.
Na capital financeira Xangai, que iniciou um bloqueio em duas etapas na segunda-feira (28 de março), as autoridades estão deixando os negócios (aviso em chinês) avançar adotando protocolos de covid que imitam a bolha projetada para os Jogos Olímpicos de Inverno de Pequim, realizados em fevereiro, quando o governo criou um “círculo fechado” em torno de hotéis e locais usados para os jogos, e proibiu os participantes de deixar as áreas designadas até que o evento terminasse.
Para os locais de trabalho, isso significa desenvolver um sistema que isola os trabalhadores do mundo exterior, exigindo que eles vivam temporariamente em suas fábricas ou escritórios e façam testes obrigatórios de Covid lá, de acordo com relatos da mídia. No início deste mês, fabricantes do centro de tecnologia do sul da China, Shenzhen, implementaram acordos semelhantes com a aprovação das autoridades, o que pode ter ajudado a reduzir o custo econômico desse bloqueio.
Como as fábricas da China se adaptaram a fechamentos repetidos
Como a fábrica do mundo, muitas operações na China não podem mudar para trabalhar em casa. Como resultado, as fábricas na China parecem ter se tornado mais hábeis em lidar com o Covid e as rigorosas medidas de controle de pandemia do governo, de acordo com uma nota de analistas do BofA Securities na semana passada. Encontrando paralisações repentinas da covid, eles usaram maneiras de amortecer o impacto na produção, incluindo pagar horas extras para recuperar o atraso, desviar a produção para fábricas em áreas não afetadas, além de usar gerenciamento de circuito fechado dentro dos complexos fabris, escreveram os analistas.
Empresas como a fabricante de chips chinesa SMIC estão mantendo as operações permitindo que trabalhadores com testes negativos de Covid que moram nas proximidades continuem trabalhando em meio ao bloqueio de Xangai nesta semana, segundo a Bloomberg.
Enquanto isso, como um importante centro para empresas de biotecnologia na China, Xangai também viu empresas como a GE Healthcare, de propriedade da General Electric, criarem leitos temporários para permitir que os trabalhadores vivessem em suas fábricas na cidade para continuar as operações. produtos. equipamentos e outros bens para combater o vírus, segundo a agência financeira chinesa Yicai. Centenas de funcionários da farmacêutica alemã Boehringer-Ingelheim também começaram a viver nas fábricas da empresa em Xangai a partir de meados de março para garantir a produção de medicamentos antitumorais, informou a agência.
Além disso, milhares de funcionários de algumas empresas de laticínios de Xangai, bem como de um fabricante de faróis de automóveis, “trataram a empresa como se estivessem em casa” mesmo antes do bloqueio desta semana entrar em vigor, permanecendo com as empresas para garantir sua operação, segundo os chineses. meios de comunicação.
A implementação de tais medidas está alinhada com a recente promessa dos líderes chineses de minimizar o impacto econômico das medidas de controle da covid, que afetaram pequenas empresas e cidadãos do país, que expressaram sua frustração por meio de memes e brincadeiras online.
Berços de campanha, sacos de dormir em empresas de investimento
Xangai abriga a maior bolsa de valores do país e este período é muito ativo para os resultados do quarto trimestre e do ano inteiro. O mercado tem sido turbulento nas últimas semanas, levando muitos banqueiros e traders a permanecerem em seus escritórios para continuar fazendo pedidos.
A Zhong Ou Asset Management, que tem US$ 98 bilhões em ativos sob gestão, disse em sua conta oficial do WeChat que dezenas de funcionários “sacrificaram suas próprias casas por uma família maior”, oferecendo-se para morar na empresa desde meados de março, quando a cidade endureceu. . Restrições para combater o vírus. Em uma foto que a empresa enviou, um berço foi colocado ao lado de um funcionário que estava digitando em um computador em sua mesa, enquanto outra imagem mostrava dois berços no que a empresa chamou de “área de descanso”.
Nos últimos anos, tanto os trabalhadores de colarinho branco quanto os de colarinho azul protestaram contra as horas de trabalho. Mas esses acordos parecem vir com pagamento de horas extras generosas, pelo menos para profissionais como gerentes de investimentos, que recebem US$ 300 por pernoites durante a semana, segundo a Bloomberg. Os preparativos que as empresas estão a fazer agora, com camas insufláveis, sacos-cama e comida cozinhada para os trabalhadores, são preferíveis à situação que alguns trabalhadores enfrentaram, quando estiveram trancados nos seus edifícios de escritórios a qualquer momento.
Um fundo menor, Xinyuan Asset Management, também compartilhou fotos de camas temporárias em seus escritórios na segunda-feira, dizendo que a “sala comercial foi transformada em quarto de meninas”, já que quatro funcionárias, incluindo uma gerente de fundos, dormem na empresa. . em meio aos bloqueios da cidade. Mesmo às 22h de um dia, muitos funcionários ainda estavam trabalhando nos escritórios, disse ele em um post do WeChat. E, à medida que as restrições à covid-19 se intensificam, mais funcionários estão migrando para a empresa para festas do pijama, pois alguns temem que seus complexos residenciais possam fechar em breve, acrescentou.
“Sabemos profundamente que a sombra da covid ainda não foi levantada, mas os serviços financeiros não podem parar por um momento”, disse a empresa.
