Tecnologia

Como a fintech pode ajudar as empresas a navegar nesse período de turbulência


A palavra "sem precedentes" tem sido muito usada nas últimas semanas por diferentes autores quando se fala da pandemia em andamento, e é bastante adequada. Pelo menos no Reino Unido, não experimentamos crises ou eventos nacionais comparáveis ​​de memória. Estamos em um território desconhecido e, como nação, temos que trabalhar juntos para achatar a curva de infecção e diminuir a pressão sobre o NHS.

Embora os próximos meses pareçam ser um desafio para os empresários, as primeiras indicações sugerem que o quadro é um pouco mais otimista para muitas empresas de fintech. Por exemplo, a DeVere relatou um aumento de 72% no uso e, surpreendentemente, a startup Glint App do Reino Unido registrou um aumento de 718% nas compras de ouro online. Os negócios estão crescendo e parece que as empresas de tecnologia financeira, longe de estarem com problemas, podem ser um dos poucos tipos de negócios que emergem da pandemia em uma posição melhor.

Dado tudo isso, eu chegaria ao ponto de dizer que é dever das empresas de tecnologia financeira examinar como podemos apoiar melhor outras empresas durante os difíceis meses que se seguem. Os empresários estão compreensivelmente com problemas devido à crise econômica das últimas semanas. Os freelancers, em particular, precisarão de orientação e agora é a hora de a fintech avançar. Aqui estão algumas maneiras pelas quais as fintechs podem ajudar:

Continue a usar contratados

Os tempos são definitivamente difíceis e o argumento para cortar custos faria sentido em circunstâncias normais. No entanto, se sua linha de fundo não está em risco imediato, por que não continuar contratando contratados que já estão sob seu emprego e garantir que projetos importantes continuem?

Com milhões de pessoas em risco de cair na rede de segurança do governo e pouco menos de um milhão de pessoas que solicitaram o Crédito Universal nas últimas duas semanas de março, isso poderia estar poupando-lhes muita dor e estresse, além de levar embora pressão no sistema de lucro sobrecarregado.

Perceba os benefícios do trabalho remoto

A menos que você tenha um hospital, supermercado ou outro negócio que exija trabalhar pessoalmente, você já deve ter sua equipe trabalhando remotamente. Uma vez que a interrupção inicial diminuiu, existe um lado positivo para continuar o novo normal? Indiscutivelmente sim: as reuniões tendem a ser mais curtas e a sobrecarga associada à manutenção de um prédio aberto será mais baixa ou até inexistente.

Permissão em vez de deixar ir

O governo lançou um novo pacote de ajuda para empresas, para eliminar a necessidade de deixar seus funcionários. Se sua empresa tiver sido reduzida ou interrompida inteiramente devido ao coronavírus, o governo forneceu a você um meio de continuar pagando seus funcionários.

Seja um ótimo exemplo de uso da tecnologia para encontrar soluções.

Se você é o CEO de uma fintech, provavelmente já conhece o caminho VPN e zoom. Não presuma que todos estejam tão conscientes quanto você e estejam dispostos a compartilhar seu conhecimento com outras empresas que possam estar começando.

Considere férias pagas

Se você estiver fornecendo um serviço de assinatura para empresas, contratados ou trabalhadores independentes, considere se você pode oferecer aos clientes em dificuldades uma pausa nos pagamentos por alguns meses. Afinal, se o seu cliente fechar, ele não poderá pagar de qualquer maneira, caso em que ninguém vence.

Use sua influência para efetuar mudanças

Se você tem um negócio de sucesso, pode ser uma voz poderosa para ajudar os outros. Considere entrar em contato com o seu MP local para fazer lobby em nome de empresas e freelancers, tanto na sua área como fora dela. Você também pode fazer parceria com outras empresas da sua rede e conversar juntos. Precisamos de um acordo melhor para aqueles que correm o risco de romper as rachaduras, porque quando se trata de uma emergência nacional como a que estamos enfrentando atualmente, realmente estamos todos juntos.

Darren Fell é CEO e fundador da Crunch



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