A Amazon teve alguns problemas de contratação.
Um memorando vazado revelou que o segundo maior empregador privado do mundo depois do Walmart estava preocupado com a falta de mão de obra disponível nos armazéns dos EUA até 2024. Ele fez essa previsão com base não em toda a força de trabalho dos EUA. Os EUA ou provavelmente trabalhariam em seus centros de atendimento. , com base em dados demográficos e localização.
No curto prazo, entretanto, a empresa contratou muitos trabalhadores no início de 2022, em parte para cobrir os funcionários que contraíram o Covid. Isso ocorreu após um período em que a empresa encontrou escassez de pessoal e lutava para encontrar trabalhadores suficientes para sua extensa rede de armazéns nos EUA, adicionando 270.000 trabalhadores no segundo semestre de 2021.
O último relatório de empregos do Bureau of Labor Statistics dos EUA mostra que o boom nos empregos de transporte e armazenamento continuou em junho. O maior aumento veio do armazenamento e do armazenamento, ilustrando o poder de permanência da entrega, pois a pandemia mudou a maneira como compramos e recebemos quase tudo.
Os empregos e os aumentos estão em armazenamento e armazenamento.
Enquanto isso, o crescimento dos salários dos trabalhadores da indústria de transporte e armazenagem está em Dois digitos, mostrando que os empregadores aumentam os salários para atrair e reter pessoas. É difícil ver a Amazon demitindo seus funcionários de atendimento, pois não é um trabalho fácil. As taxas de churn na Amazon podem exceder 100%. Para Jeff Bezos, fundador da Amazon, a rotatividade de trabalhadores faz parte da equação do emprego; Em sua opinião, os empregos em depósitos não precisam de treinamento extensivo, de modo que a empresa pode contratar e perder trabalhadores em um ciclo constante, informou o New York Times.
Não há garantia de que o crescimento dos empregos de conformidade continuará na mesma direção por muito mais tempo. Por enquanto, porém, a forte demanda por trabalhadores de transporte e armazenagem para suprir nossas necessidades de compras é um sinal de alta para a economia americana em geral. Em junho, o mercado de trabalho dos EUA adicionou 370.000 empregos, em um momento em que os temores de recessão estão aumentando e o Federal Reserve está aumentando as taxas de juros para controlar a inflação.
