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Adidas, Maersk e outras empresas mudarão de CEO em 2023

Kasper Rørsted troca a Puma pela Adidas

Kasper Rørsted troca a Puma pela Adidas

O novo ano traz consigo uma onda de novos líderes no mundo dos negócios.

Mudanças de liderança mostram que uma empresa precisa de nova energia e visão, mas podem ser perturbadoras. entre as mudanças que geralmente acompanham e dispensam, reorganizações organizacionais e estratégias renovadas. A percepção do novo chefe também pode mover ação Para o bem ou para o mal.

Mas uma transição suave é possível se os CEOs Tire um tempo para entender seu papel, ouvir e aprender com outros executivos e subordinados e forjar uma estratégia clara.

Como várias grandes empresas recebem novos CEOs em 1º de janeiro, aqui está uma lista não exaustiva que detalha as novas nomeações e suas listas de tarefas:

Adidas: Björn Gulden

Breve perfil: O executivo norueguês sucede Kasper Rørsted na marca alemã de roupas esportivas, após nove anos na rival Puma. Durante seu tempo como chefe da Puma, Gulden ajudou a aumentar as vendas anuais na mais de US$ 5 bilhões anualmente. O ex-jogador de futebol profissional construiu um forte currículo corporativo, tendo atuado como CEO da marca de joias Pandora e diretor administrativo da varejista de calçados Deichmann SE, e ocupou vários cargos de gerência na fabricante de roupas Helly Hansen.

Data de início: 1º de janeiro de 2023

A lista de tarefas do CEO:

Uma reação à nomeação de Gulden:

“Para mim, Bjorn é o cara certo na hora certa. É um grande dia para as Três Listras. Ele precisa de um novo começo.” —Eric Liedtkeo ex-executivo da Adidas que reviveu os Stan Smiths, introduziu as superestrelas influenciadas por Pharrell Williams e ajudou a apresentar a linha Yeezy de Ye.

Maersk: Vincent Clerc

Breve perfil: Atualmente, a Clerc é a gigante marítima dinamarquesa chefe de oceanos e logística, e está na empresa há 25 anos. Ao longo desse tempo, o cidadão suíço nascido em 1972 tem mantido diversos cargos de nível sênior, incluindo diretor comercial e de marketing e diretor comercial.

Data de início: 1º de janeiro de 2023

A lista de tarefas do CEO:

  • Mantenha os custos baixos já que a Maersk compra armazéns e centros de distribuição para oferecer serviço de transporte de ponta a ponta, em vez de apenas remessa de contêineres
  • Maersk Ajuda tornar-se clima neutro até 2040

Uma reação à nomeação de Clerc:

“Agora é o momento certo para Maersk, Vincent e eu fazermos essa transição. A empresa teve um desempenho muito bom nos últimos anos. Nunca estivemos tão fortes financeiramente e temos um plano inspirador e visionário para a continuação de nossa estratégia global de integração que guiará a Maersk por muitos anos.” —chefe de saída Soren Skō

Warner Music Group: Robert Kyncl

Breve perfil: Antes da WMG, Kyncl servido como o diretor comercial do YouTube, onde já foi por 12 anos. Antes disso, estava na Netflix por sete anos. Por um mês, ele atuará como co-CEO do atual chefe da WMG, Steve Cooper, antes de seguir carreira solo. Na terceira maior gravadora depois da Universal e da Sony, Kyncl está definido para Bolsa de US$ 15 milhões em seu primeiro ano no cargo, dependendo dos objetivos de desempenho.

Data de início: 1º de janeiro de 2023 com Cooper; 1º de fevereiro de 2023 por conta própria

A lista de tarefas do CEO:

Uma reação à nomeação de Kyncl:

“Robert é o CEO certo para enfrentar este momento. Seu domínio da tecnologia a serviço da criatividade abrirá novas oportunidades em escala para artistas, compositores e suas equipes. Ele olha para o horizonte para encontrar maneiras de tornar o entretenimento de classe mundial acessível a todos.” —Len Blavatnikfundador e presidente da Access Industries

Penguin Random House: Nihar Malaviya

Breve perfil: Depois de o grupo editorial perdeu um caso antitruste que bloqueou sua fusão com Simon & Schuster, CEO Markus Dohle anunciou que iria renunciar até o final do ano. Nihar Malaviya, presidente e COO da Penguin Random House US, foi escolhido para substituí-lo e nomeado CEO interino. Em sua função atual, Malaviya é responsável por cadeia de suprimentos, gerenciamento estratégico de projetos, ciência de dados e análise de mercado, TI e atendimento ao cliente.

Data de início: 1º de janeiro de 2023

A lista de tarefas do CEO:

Uma reação à nomeação de Malaviya:

“Nihar Malaviya é um líder notável e profissional editorial empreendedor que conhece a Penguin Random House de dentro para fora. Responsável por todos os processos operacionais de publicação nos EUA, bem como pela implementação de uma agenda global de tecnologia e dados, ele desempenhou um papel importante no sucesso da empresa e criou vantagens competitivas sustentáveis ​​para a Penguin Random.house em todo o mundo. Com seu profundo conhecimento do cenário da mídia global e da indústria editorial, ele continuará a desenvolver a empresa e a investir em sua expansão, tanto organicamente quanto por meio de aquisições”. —Thomas RabePresidente e CEO da Bertelsmann, conglomerado de mídia proprietário da PRH

Pessoa de interesse: a nova CEO da Under Armour, Stephanie Linnartz

Em 21 de dezembro, a Under Armour anunciou que Stephanie Linnartz ingressará na empresa como presidente, CEO e membro de seu conselho de administração, a partir de 27 de fevereiro de 2023. Linnartz ingressa na empresa americana de roupas esportivas da empresa A maior empresa hoteleira do mundo, Marriott International . , onde ela atua como presidente.

“Ela é uma líder de crescimento comprovada com um histórico distinto de estratégia de marca, execução omnichannel, aquisição e desenvolvimento de talentos e uma paixão por impulsionar a melhor conectividade, experiência e lealdade da marca de consumo”, Kevin Plank, CEO da Under Armour. e chefe de marca, disse sobre o novo nomeado.

Por que a nomeação de CEO da Linnartz é importante

Linnartz é uma anomalia no mar de novos CEOs que são quase todos homens; isso não é um desvio dos padrões do mundo corporativo. Afinal, um apenas 6% dos CEOs das empresas S&P 500 são mulheres. As empresas da Fortune 500 também são em grande parte dirigidas por homens.

Existem algumas razões para a lacuna de liderança. Para um, preconceitos de gênero eles estão impedindo que as mulheres se esforcem e que outras pessoas realizem todo o seu potencial. Depois, há o impacto das responsabilidades, como cumprir os deveres familiares e criar os filhos. Um estudo mostrou as mulheres tendem a ser mais velhas e precisam demonstrar mais experiência em comparação com seus colegas do sexo masculino para conseguir um assento no escritório de canto. Outro descobriu que as mulheres ocupam cargos de chefia por períodos mais curtos: os mandatos de CEO duram em média mais de 6,3 anos, em comparação com 8,4 anos para os homens. empresa de pesquisa troca dados comparação entre a saída de 20 CEOs do sexo feminino e a saída de 300 CEOs do sexo masculino.

Outra importante mudança de guarda na América corporativa em 2023

👬 Marc Benioff, da Salesforce, não é um novo CEO, mas até agora sempre teve alguém com quem dividir o trabalho. Mas a saída de seu co-CEO Bret Taylor vai inaugurar de uma volta solo para ele.

🔷 Alguns dias após a saída de Taylor, o CEO da Slack, da Salesforce, Stewart Butterfield decidiu renunciar. Lidiane Jones assumirá. Jones, o gênio do produto que passou anos na Microsoft e na Salesforce, foi altamente endossado por Butterfield em um memorando interno como “bem naquele pequeno coração em forma de diamante no diagrama de Venn de quatro círculos de pessoas inteligentes, humildes, trabalhadoras e colaborativas”.

☕️ Em abril, Laxman Narasimhan vai assumir Howard Schultz, que estava servindo como CEO da Starbucks por um segundo mandato. O veterano vem armado com quase 30 anos de experiência em marcas voltadas para o consumidor, principalmente a Pepsi.

💳 Visa anunciou Ryan McInerney será o novo CEO a partir de 1º de fevereiro de 2023

🛢️ Wael Sawan, atualmente Head of Integrated Gas, Renewables and Power Solutions da Shell, assumirá o cargo de CEO em 1º de janeiro de 2023. Sua nomeação ainda está sujeita à aprovação da Autoridade Holandesa para Mercados Financeiros (AFM).

✈️ Thai Airways, que supostamente Tenho mais de 50 candidatosescolheu seu CFO Chai Eamsiri ser o próximo CEO.

👀 Por último, mas não menos importante, com a enquete do Twitter de Elon Musk pedindo que ele renuncie, significa que o Twitter procurando um novo CEO.

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